名师引路是中医成才捷径第 2 页
在国家政策的指导下，各地组织了多种形式的名医经验继承活动，由最初名中医一对一的“师徒结对”形式，到一对多的“继承班”形式，逐渐发展为“名老中医工作室”模式。2001年，上海等地首先成立了“名中医工作室”，围绕名老中医进行师承建设；2007年，北京市中医局实施了北京中医药薪火传承3+3工程，为首都地区部分名老中医设立专门工作室。
各地陆续开展的名中医传承工作，取得了一定的示范效应。国家中医管理局高度重视名老中医经验继承及师承教育工作，在总结各地传承经验基础上，先后多次批准成立各省市名中医工作室建设项目，给予政策指导、资金扶持，使名老中医工作室逐渐形成了规模，成为新一代高层次中医人才的培养基地。
运行机制及优势
名老中医与学员之间的双向选择、师承导师学术思想和临证经验的继承和发掘，以及根据学科或培养要素差异性制定的相应考核指标，有利于对学员医德、中医思维和实践能力的培养
“名老中医工作室”是“师带徒”、“继承班”等形式的升华，形成了“集体带、带集体”模式，以名老中医为核心，建立相对稳定的师承团队，成为培养高层次中医人才的又一阵地，有力促进了名老中医学术思想的继承，推动了中青年医师的培养。
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