中医教育：立足地方优势 创新人才培养模式第 6 页

　　加强师资队伍建设　有效利用人才资源

　　学校要发展，人才是关键。人才问题，始终是高校改革与发展的核心问题，只有抓住了人才队伍建设,才能找到根源，抓住根本。河南中医学院从全局的战略高度出发，始终把人才队伍建设作为一项关系学校生存和发展的大事摆上重要议事日程。

　　学校以建设特色鲜明的高水平中医药大学为目标，以博士授予单位建设、省部共建、更名大学等为契机，多措并举大力推进“人才兴校”工程，相继培育、引进了一大批高学历人员和全国知名专家学者。

　　近3年，共引进博士160余人，新增省级特聘教授3名。学校现有享受国务院政府特殊津贴专家18人，河南省优秀专家24人，全国名老中医药专家学术经验继承工作指导教师36人，全国优秀中医临床人才13人，河南中医事业终身成就奖获得者20人，厅级以上学术技术带头人57人。目前，学校教师队伍总量迅速增加，整体素质快速提高，初步形成了一支思想政治素质较高、业务能力较强、学科专业相对齐全的以学科带头人和学术骨干为核心的教师队伍。

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