中医院文化建设如何体现关爱第 3 页

　　职责不同关爱的形式有别

　　做好本职工作就是关爱。关爱是多方面的，职责不同关爱也会有所侧重。对患者而言，合理的诊疗、积极正确的救治是最基本的关爱。而医生的关爱，表现在依法行医、耐心细致、热情服务、努力钻研业务技术。护理、导医、挂号、医技、药房、收费、营养、膳食等工作人员，同样应当具有关爱之心。他们在各自的岗位上为患者服务，其服务态度、服务质量直接或间接地影响着患者的诊疗与心情。因此，非临床科室的工作人员同样需要强化对患者的关爱、对一线医护人员的关爱。

　　合理膳食是最实际的关爱

　　中国源远流长的饮食文化与中医有着不解之缘。饮食可以防病、治病，饮食不当也能致病。中医十分重视饮食与疾病发生与防治的关系，《内经》早就有“饮食自倍，肠胃乃伤”的记载。所以，发扬中医食疗文化，搞好医院营养膳食，有利于防病治病，因而也是关爱患者，建设中医院文化的核心环节之一。

　　合理饮食有助于治疗，并可以促进机体康复。历代医家都十分重视饮食调理与疾病治疗之间的辩证关系，因此，中医医院文化建设尤其需要加强营养餐厅的建设与管理，使之在中医理论指导下更好地发挥饮食防病治病作用。

　　饮食可以养生，并已经成为社会的热点话题。因此，中医院文化建设过程中，应在饮食与养生、饮食与发病、饮食与治病、饮食与康复等方面，发挥中医理论的特色与优势，为患者服务，为社会服务，引领健康饮食的潮流。

　　健康膳食已经成为防治慢性病的重要手段。而今，人们的物质生活水平不断提高，许多患者在出院后仍保持不良生活方式。因此，作为中医院文化建设的重要内容，宣传健康膳食观念也应当受到足够的重视。

　　但如今，一些医院的营养食堂形同虚设，甚至不能满足患者与员工的日常饮食需要，很难发挥中医饮食养生、治病的优势与辅助作用，已经成为中医院文化建设的短板，对此需要正确认识，积极解决。

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